Unternehmens- und Personalberatung
(Personal-) Akquisition
- Anwerben von Führungs- und Fachkräften
- professionelle Einstellungsinterviews
- Arbeitsvertragsgestaltung
Personalentwicklung / Integration
- Mitarbeiterbindungssysteme
- Zielvereinbarungssysteme
- Beurteilungssysteme
- Vergütungssysteme
- Management-Audit
- Stellenbeschreibungen
- Job-Rotation
Interimsmanagement
- Beratung
- Operative Umsetzung und Begleitung
Unternehmernachfolge
- Neuausrichtung des Unternehmens
- Vorbereitung der Nachfolge
- Gestaltung der Führungsorganisation
- Anpassung der Belegschaft
- Erhöhung/Reduzierung der Mitarbeiter-Zahl
- Training der Mitarbeiter
- Coaching der Mitarbeiter
Persönlichkeitsentwicklung
- Bewerbertraining für Entscheider
- Bewerbertraining für Bewerber
- Management-Audit
Executive Coaching
- persönliche Standortbestimmung
- Um-/Neuorientierung